Paix et sécurité
Mobiliser les syndicats pour la paix, le désarmement, la sécurité humaine et la justice sociale.
Actualités & communications
Les appels à l’action mobilisent les syndicats, affiliées, partenaires et travailleurs autour d’urgences, campagnes et priorités communes pour défendre les droits, la paix, la justice sociale et le travail décent.
Mobilisation syndicale
Un appel à l’action sert à alerter, rassembler et coordonner les forces syndicales face à une situation qui demande une réponse collective.
Présentation
Les appels à l’action de l’ITUC-Africa invitent les organisations syndicales, travailleurs, partenaires et mouvements solidaires à agir autour d’un objectif commun.
Ils peuvent concerner la paix, les droits humains et syndicaux, la migration, l’égalité de genre, la justice économique, la défense des travailleurs ou la participation à une campagne régionale ou internationale.
Thématiques
Les appels à l’action accompagnent les priorités qui demandent une réponse rapide, coordonnée et visible du mouvement syndical.
Mobiliser les syndicats pour la paix, le désarmement, la sécurité humaine et la justice sociale.
Défendre les libertés syndicales, le droit de grève, la négociation collective et la dignité au travail.
Promouvoir une gouvernance migratoire respectueuse des droits humains et des droits des travailleurs migrants.
Soutenir les droits des femmes, l’autonomisation, l’inclusion économique et la lutte contre les violences.
Appeler à des politiques publiques qui protègent les travailleurs, les services publics et la protection sociale.
Coordonner le soutien aux affiliées, peuples et travailleurs confrontés à une injustice ou une crise.
Aucun appel à l’action n’est disponible pour le moment.
Derniers appels
Aucun autre appel à l’action n’est disponible pour le moment.
Méthode
Un appel à l’action relie une situation concrète à une réponse collective, visible et coordonnée.
01
Mettre en avant une situation qui nécessite une réaction syndicale : crise, injustice, attaque contre les droits ou campagne collective.
02
Présenter clairement l’objectif, les acteurs concernés, les revendications et les formes de mobilisation attendues.
03
Encourager les affiliées, partenaires et travailleurs à relayer, participer et agir de manière cohérente.
04
Assurer le suivi des engagements, des actions entreprises et des résultats obtenus.
Formats liés
Les appels à l’action s’articulent avec les déclarations, lettres et campagnes lorsque l’organisation prend position et mobilise.
Positions publiques qui expliquent le contexte, les enjeux et la position de l’organisation.
ExplorerMessages de solidarité, protestation, félicitations, condoléances, gratitude, mémorandums et pétitions.
ExplorerMobilisations plus larges autour de priorités comme la dette, la migration, les droits, la paix ou la justice sociale.
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